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不忘初心谋发展 牢记使命谱新篇——建能燃料公司以抓党建促业务发展工作纪实

来源:河北建设投资集团 日期:2019-08-02 19:06:05

自建能燃料公司党支部圆满完成换届选举以来,围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,公司开始了新的征程。回望过去三年,在河北建投集团党委和建投能源党委的正确领导下,建能燃料公司党支部坚持围绕中心工作抓党建,以提升党的组织力建设为抓手,充分发挥公司党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全力推动党建与业务工作深度融合。支部班子成员严格履行“一岗双责”,党建、经营齐抓共管,在公司内部形成了创先进、争优秀、比贡献的良好氛围,有效发挥了“围绕、融入、促进”中心工作的功能作用,为公司稳定发展提供了坚强保障。

三年前,在建能燃料公司党支部成立前夕,公司面临许多困难。诸如,新公司刚刚成立、公司定位不明确、职员情绪不稳定、工作任务不饱满,员工福利一降再降等等。直面困境,公司领导班子全力推动公司党支部的成立,以思想建党,理论强党之势,从源头活水抓党建,并肩负起翻盘手的重担,挥戈出击,凝心聚力促发展……

以党的建设为抓手,做实做活党支部基础工作

建能燃料公司始终坚持以问题为导向,一方面,积极沟通建投能源,明确公司定位,厘清员工职责,另一方面,强基固本,夯实党建基础,把党建工作与业务工作的重点难点问题紧密结合,充分激活建能燃料公司干事创业的“活水”。

日常学习强党性。日常工作中,从强化政治理论学习入手,努力打造学习型党组织,推进党支部标准化建设。建立了周学习、月教育制度,通过每周五员工学习,每月中心组学习、党员学习、党小组学习、廉政教育等,系统学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,用理论武装头脑,进一步统一了思想,增强了广大党员干部的党性观念和宗旨意识,党支部规范化水平进一步提高。

主题教育聚人心。通过深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展讲党课、专题讨论、警示教育、读书研讨、思维导图培训及各种业务培训等,不断强化党员的党性修养,提高业务能力和素质;紧紧依靠工会组织、团青组织的优势,组织开展了团队拓展、“八一”座谈、团员青年座谈、新年茶话会等活动,在倾听基层党员、员工心声,了解每一名党员、员工的思想动态的同时,不断营造积极向上、亲密和谐的良好氛围;支部班子通过多种渠道充分了解和掌握党员、员工家庭的生活状况,及时帮助解决实际困难,主要以走访交流、温暖慰问的形式,将党组织的关怀向“八小时外”延伸,进而增强了公司全体员工的归属感、使命感和价值感,并转化成为公司发展苦干、实干的强大动力。

落实从严治党责任,将优良工作作风贯穿始终

燃料管理具有较高的廉政风险,公司党支部对党员管理的“严”度,直接影响和决定这公司决策执行的“力”度和作风建设的“硬”度。

自公司党支部成立以来,支委班子成员坚决落实党要管党、全面从严治党的要求,严格履行“一岗双责”,一手抓业务发展,一手抓党风廉政建设两手抓,两不误。在管理上坚持从小节小事抓起,为规范公司各项管理,结合公司实际情况,建立完善制度58项。设立了党风廉政建设“一岗双责四同时”管理机制,形成了“月报表、季检查、季例会、年终考”工作机制,通过推动落实,过程检查指导、考核评估,使党组织管理水平得到大幅度提升。

日常工作中,支委班子不断加强作风管理、廉洁教育。要求业务人员不单独会见公司往来客户供应商,不接受供应商的宴请,不收受任何礼物,要求“清白做事、干净做人”。同时,还向合作企业发送了《廉洁告知书》,签订了《煤炭采购销售业务廉政承诺协议》,引导全员主动接受全方位监督,进一步增强了党员队伍的先进性和纯洁性,筑牢了思想基础。

发挥党员先锋模范作用,促进公司业务高质量发展

不忘初心,关键是“不忘本职”;牢记使命,就是要“履职尽责”。为充分调动广大员工的工作积极性,党员首先要走在前,做表率。公司党支部通过开展创建“党员示范岗”等活动,将党建工作与业务工作紧密结合,引导每名党员将“履职尽责”作为践行入党初心和增强党性锻炼的最广阔舞台,发挥优秀党员的模范带动作用,不断激发广大员工的工作积极性,实现业务工作高质量发展,取得实实在在的成效。

面对新的电煤形势,建能燃料公司发挥集体智慧,准确研判、精准把控,着眼长远,通过调整燃料结构,协助电厂掺烧,以巩固国有大矿为基础,以市场供应商为调剂,内设项目组,外置办事处,上到煤矿,下到电厂,进一步确定了发展方向。

攻坚克难,顺利完成新厂电煤保供、控价任务。不曾忘记,面对环保督查、公路超载超限政策,面对各新建电厂距离煤源较远、运输方式单一、存储场地小等问题,建能燃料公司主动出击,将服务推向前线,有效对接大矿,全力满足电厂需求。期间,一个个胸佩闪亮党徽的人,冲在了攻坚克难的第一线……

在建能燃料公司明确定位后的首个攻坚战中,业务部的同志们主动请缨,身先士卒,带领员工们投入到了新的“战场”。当时由于邢台热电地理位置、厂内条件和新机组燃烧等问题限制,一吨煤从山西启运到达邢台热电要比到达沙河电厂的成本高出至少15元。为完成建投能源下达的考核目标,为消弭这15元的差距,建能燃料公司邢台热电项目部全体人员每天都奔忙于各个储煤场,凭着“跑断腿磨破嘴”的工作态度,公平公正的做事风格和较强的专业能力,在短时间内吸引了多家有实力的供应商,并在合作中赢得了供应商的高度认可,他们总爱说:“你们做事踏实,和你们合作放心,哪怕少赚几块也中。”

“巧妇难为无米之炊”,在严峻的煤炭市场形势下,新建电厂资源匮乏、煤源结构不合理等问题,给建能燃料公司带来了巨大挑战。在支委委员、副总经理邓志军的带领下,业务一部经理梁志敏始终保持冲锋陷阵的工作姿态,一方面,带领部门员工多次深入各大煤企,排查摸底,好中选优,为调整邢台热电燃煤结构掌握第一手资源;另一方面,结合各厂实际情况,制定了燃煤结构优化方案。通过业务人员的不懈努力,在区域煤价整体上扬的情况下,实现了邢台热电入厂标煤单价持续下降,南网21家电厂排名由倒数第二名,一举跃升到第四名的好成绩,仅此一项为企业节约资金约2100万元。

承德地区气候恶劣,遇到交通断桥等多重突发问题,更是雪上加霜。党员张卫东始终将承德热电的保供降价任务做为自己的重要责任,在支委委员、副总经理孙志权的带领下,与部门员工一道,同心协力,“开疆拓土”。他们不叫苦,不喊累,逢山开路,遇水架桥,暴风雨中有他们的行驶的车辆,数九寒天有他们忙碌的身影,全年驾车行驶4万余公里。面对承德热电比国电滦河电厂运距高,每吨煤差价25元钱的情况,开拓了两条通道,统揽了几家企业,通过采取长协+直供,“资金撬煤价”,错峰采购等创新方式,在短短一年内,实现入厂标煤单价不断下降,对标差距不断缩小,用实际行动体现出了一个共产党人的先锋模范作用。

提前谋划,全力保障新建电厂“168试运”用煤。建能燃料公司本着服务电厂、用户至上的理念,克服困难,全力保障各新建电厂完成“168”试运行电煤用量,这与一批先进党员发挥主观能动性,积极谋划、奋发作为的努力是分不开的。

前几年,新建电厂“168”试运期间,由于电厂条件限制,业务一线人员没有办公地点,午餐从来都是吃“路边摊”,限号了,就动用私家车,遇到恶劣天气,道路险阻,他们都微笑应对,无怨无悔、矢志不渝。

张卫东、刘庆平两名同志是新建电厂“168”试运“先遣队”的主要成员,他们相信“办法总比困难多”,更相信“一份汗水一份收获”。面对新建电厂没有进煤渠道、电厂位置偏远、无铁路专线等困难,他们积极参与到各新建电厂煤源结构和运输通道的设计中,加强上游目标煤矿优选和运输接卸方案的落实,积极与各大矿沟通商榷,进一步落实各新建电厂长协煤及直供煤的进厂方案,通过不懈努力,为新建电厂机组试运提供了坚强保障,顺利完成了邢台热电、承德热电两厂“168”试运用煤供应任务。这两名党员,以共产党员的担当、作为和赤诚忠心,向公司党组织交上了一份满意的答卷。

全力以赴,促进长协煤业务总量整体提高。建能燃料公司作为沟通长协煤企、服务系统发电公司的桥梁和纽带,始终把提升对厂服务,当好能源燃商部得力助手作为我们的努力方向。在长协煤在远低于市场煤价格的环境下,建能燃料公司与建投能源立下长协煤到货量逐年提升责任状

令政必行令下如山。公司长协服务部的党员同志们始终把电厂的需求和公司的要求当做“动员令和冲锋号”在任丘热电受大涧站改造施工影响,主要煤源进厂受限,煤炭库存急剧下降期间,霍晓光同志按照公司统一部署,立即调整工作计划,采用24小时盯办方式,无缝隙与北京路局进行协调,在全力增加运输计划的同时,确保煤矿上报列车需求及时批复及时排车。刘五中、王驰同志积极向阳煤和轩岗寻求支持,及时增加矿方发运,不讲条件不辞辛苦紧紧盯住煤矿和煤炭发运站台,协调煤矿及时请车装车,圆满完成了特殊时期的煤炭保供任务。

2018年11月,面对邢台热电铁路专用线施工日期不明确,同时铁路局各机构正处于改革期间和相关部室审批施工项目不明确的特殊情况。老党员方正华同志通过多次协调,确定了邢台热电专用线的施工日期,为邢台热电的未来长足发展做出了特殊贡献。

在公司党员的辐射带动之下,经过大家的通力合作,互助互帮,心思拧成一根绳,创新方法善作为,最终在与各系统电厂的共同努力下,公司不断加强与神华集团、阳煤集团、冀中能源等国有大矿的长期稳定合作关系,实现长协煤到货量逐年提升的目标

凝心聚力,开创神源公司扭亏为盈的新局面。支部成立以来,建能燃料公司始终围绕神源公司扭亏为盈的工作目标,采取切实有效的措施,全力打好扭亏为盈攻坚战。面对神源公司当时的经营现状,建能燃料公司班子成员认识到,如果不能有效改善神源公司持续亏损的经营局面,神源公司就不可能稳定前行,对员工就没有凝聚力和吸引力。

在明晰了扭亏为盈的工作思路后,建能燃料公司着重在政策、人员、资金方面加大对神源公司的扶持力度。一方面,将外部市场煤炭发运业务及显德汪煤矿的经营管理交给神源公司,选派开拓能力强、真干实干的朱琳同志到神源公司引导、推动业务开展,并通过在结算方面给予合理的支持,缓解神源公司资金压力。另一方面,将神源公司员工纳入建能燃料工会组织,在增强神源公司员工的归属感和企业凝聚力的同时,公司也在激烈的市场竞争中奔向潮头。最终神源公司以大刀阔斧魄力激发了企业活力,并在2018年实现了扭亏为盈,为保障系统各厂燃煤供应,起到了助推作用。

初心不渝风帆劲,牢记使命再起航。当前,建能燃料公司正在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,对新一届支委班子提出了更高的要求。同时,在环保、运输督查不断加巨,国家对煤炭的供给调控能力显著增强,政策面不支持电煤价格的巨幅变化等多方制约因素下,公司业务发展也面临多重挑战。在新一届支部委员会的有力领导下,公司会主动适应市场,利用一切资源优势,披荆斩棘,以更高的目标和标准,以新的使命和担当,新的姿态和作为,坚守初心,勇扛重担,查找不足,狠抓落实,不断提升建投能源公司核心竞争力,用更好的成绩践行建能燃料的诺言“做能源的助手,做电厂的帮手”。

(建能燃料 党群工作部 供稿)

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